社会主义新农村建设任重而道远。在新农村建设进程中，基层干部担负着上传下达、穿针引线、具体组织领导广大农民群众的历史重任。
一、要有强烈的事业心和责任感。具备强烈的事业心和责任感是胜任任何一种角色任务的先决前提。从事农村工作的乡镇干部，任务繁杂、条件艰苦、待遇较差，更应树立强烈的事业心和责任感。事业心是创业的动力，有了强烈的事业心，才能克服种种困难，百折不挠地向认定的目标进取。责任感是对干部的起码要求，在其位就得谋其政，为广大人民群众负责树立强烈的事业心和责任感，应克服和纠正两种倾向:一是临时观点。现在有些干部害怕农村工作、过不惯农村生活，千方百计想逃离避开，“镀金意识”明显，临时观点偏重。二是出个人风头。有些干部急于标新立异，标榜自己，上任后往往脱离实际，另搞一套，造成浪费。事实上，正确的计划、科学的决策有时需要一届一届、一任一任的领导如同接力赛般地棒棒相传，铁心拼搏才能达到胜利的终点，要“一张蓝图绘到底”，决不能朝令夕改、反复折腾，一任一个花样。
二、要保持良好的精神状态。保持良好的精神状态是搞好任何一项工作的重要条件。农村工作尤其如此。农村，尤其是经济落后、交通不便、地处偏僻的山区，由于底子薄，基础差，要改变面貌难度大，很轻易使基层干部产生畏难情绪，认为要干出政绩不大可能，于是工作也懒得主动去开展，一心满足于当好“维持会长”，抱着观望、混日子的态度应付工作，久而久之必然导致情绪低落，斗志消沉，工作越来越被动。古人云:三军不可夺其志!一旦丧失斗志就会使战斗力土崩瓦解。
三、要善于思考和探索。在基层要卓有成效地开展工作，需要基层干部多花一番心思，多动脑筋，多出好点子，对新形势下的农村工作要有新的熟悉，要把握具体实情，学会换位思考，多些逆向思维，多方位地观察、了解，弄清事情的来龙去脉，寻找解决问题的更佳途径。对于一些为民办实事项目，假如基层干部不注重去调查、思考、挖掘，或者总以老套套去思维，往往轻易碰壁，致使这些利民项目难以变为现实。因此，基层干部一定要多动脑筋，多想一些点子，多一些调查与探索，多拟出几套方案。要发挥集体聪明，采取灵活措施，因地制宜，因势利导，花费最小的力气，获取更大的成果。要处理好经济建设与其他工作的关系。
57小时前
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